ヤプリからの転職体験談(バックエンドエンジニア/男性/30代)
ヤプリ
バックエンドエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
Voicy
バックエンドエンジニア,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動で重視したポイント
転職活動で重視したポイントの詳細
転職で役立ったこれまでの経験
転職時に検討した企業
ヤプリからの転職体験談
ヤプリ
デジタルマーケティング
コミューン
デジタルマーケティング
30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | バックエンドエンジニア |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
ヤプリ
バックエンドエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
Voicy
バックエンドエンジニア,課長・マネージャークラス
会社の方向性と自分の方向性が合わなかった場面があり、その時に色々な会社でカジュアルにお話を聞くようになり、転職の解像度が上がったので転職活動を開始しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
- 自社プロダクトを持っていて、さらにそのプロダクトがワクワクできると思えること - 40代に入るのでもう一度チャレンジできる会社
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
- エンジニアリングマネージャーとして採用、フロー整備など組織構築、ヒューマンマネージメント - 部長業と兼務ですが、プロダクトマネージャーとしての活動 - フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアとしてのエンジニアリング
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング
ヤプリ
デジタルマーケティング
コミューン
デジタルマーケティング
前職での異動がきっかけ。 意図した異動とは言えない辞令だったため、そのまま企業に残り...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全151文字)
全151文字
IT・通信
2020年01月 内定
バックエンドエンジニア
男性
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg)
IT・通信
2015年05月 内定
バックエンドエンジニア 開発部門
男性
一次面接での内容の簡単なおさらいのあと、自分が現職の仕事内容について話し、どんな問題...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全348文字)
全348文字

IT・通信
2022年07月 内定
バックエンドエンジニア パッケージチーム(役職なし)
男性