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20代 | 男性
COO
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役員クラス
(旧)リクルートキャリア
法人営業,係長・リーダークラス
リクルートで少し成果が出始めた折に代表から誘いをもらったことがきっかけです。 「人類をタレントに。」というミッションを聞いた時に魅力を感じていたのですが、リクルートで大きな成果を上げてマネジメントに挑戦することにも興味はありました。 その後何度か面談を重ねているうちに、心から共感するミッションに向けて人生を賭けてみたいという思いが強くなり転職を決意しました。
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ミッションへの共感を最も重視していました。クリエイターエコノミーという領域の盛り上がりと、代表の小島が語る「人類をタレントに。」というミッションへのこだわりとに強い共感を覚えたことが大きいです。
事業の新規立ち上げを行なっていたので、新規開拓及びエンプラ企業向けの法人営業経験やプロジェクトマネジメント経験は大いに役立ちました。そして何より役立ったのは「成果を出すためにやり切る経験」でした。
社会人歴5〜10年
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会社から課せられた目標を達成した先に、会社のためだけではなく自分が考える社会課題の解...もっと見る
IT・通信
2024年06月 辞退
法人営業 ストアギーク事業部(役職なし)
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2024年07月 最終選考落選
法人営業 エンタープライズ営業(役職なし)
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2022年12月 内定
法人営業 RCL Division統括本部 HR本部 中途Division セールスディベロップメント部(役職なし)
対策内容が見れます(全174文字)
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