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これまでの経験を活かし、自社サービスに携わりたかった。前職の新たな経営方針と自身のビジョンがマッチしなかった。年収が業務量と割に合わなかった。
自身の将来達成したいビジョンと合うかどうか。面接官を通して、一緒に働けるイメージがつくか。提供しているサービスの拡大性が見込めるか。
前職がwebコンサルティングの仕事だったため、コンサルタントとしての考え方で、自身の価値を伝えるのは役に立った。 幅広い領域の経験が役に立った。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
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IT・通信
2024年03月 最終選考辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
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2019年07月 内定
デジタルマーケティング コンテンツSEO(役職なし)
・転職理由 ・志望動機 ・前職でがんばったこと ・承認欲求が強いほうか ・年下のメン...もっと見る
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2022年11月 内定
デジタルマーケティング マーケティング事業部(課長・マネージャークラス)
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