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これまでの経験を活かし、自社サービスに携わりたかった。前職の新たな経営方針と自身のビジョンがマッチしなかった。年収が業務量と割に合わなかった。
自身の将来達成したいビジョンと合うかどうか。面接官を通して、一緒に働けるイメージがつくか。提供しているサービスの拡大性が見込めるか。
前職がwebコンサルティングの仕事だったため、コンサルタントとしての考え方で、自身の価値を伝えるのは役に立った。 幅広い領域の経験が役に立った。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
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転職時の年収変化金額
・年収が低かった ・業務量が異常に多かった ・そのままの成長の方向性で、良いキャリア...もっと見る
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デジタルマーケティング(役職なし)
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2019年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング （役職なし）
女性
自社のマーケティングチームで叶えたいビジョンについて説明され、それを一緒にどのように...もっと見る
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2022年11月 内定
デジタルマーケティング マーケティング事業部（課長・マネージャークラス）
男性
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2021年06月 内定
デジタルマーケティング インフルエンサー事業部（役職なし）
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