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プロデューサー・ディレクター
役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
2.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
3.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
リモートワークメインの為働きやすく、プライベートとの両立もしやすい。満員電車も避けられ
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
立地としては駅からも近く通勤しやすい。 ただリモートワークがメインではあるためオフィス
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
入社前から温和で誠実で丁寧な人が多いとは聞いていて実際にそういう人が多かったのでギャッ
価値観として丁寧で誠実な人が多いと思います。いわゆる広告業界にいる体育会系の人は少ない
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
1.0
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
プロダクトマネージャー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
入社時の年収はそこまで考えていなかったので、そこまで不満はない。 昇給は、想定した以上
代理店営業・アライアンス
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
会社が虎ノ門に移転し今後は変革期なので大きく変わることもありそうです。営業会社として他
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
代理店営業を通じで幅広いメディアのプランニングができたこと メディアの知見もたまり、最
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
守りが強い会社なので、営業風土がそこまでない。 レップ業務から切り替わる為に組織の変革
日本発條
デジタルマーケティング
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