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CARTA HOLDINGS（電通グループ）のやりがい・成長実感

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やりがい・成長実感のクチコミ

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
0%
普通
67%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

検索結果 92件

CARTA HOLDINGS（電通グループ）のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

大きい

成長実感

6点 / 10点

中途入社者の研修期間

3日

マネージャーのスキルレベル

低い

成長実感の評価理由となるスキル

・ 業界経験：同業界で活かせるスキル ・ 専門性：専門的スキルや知見 ・ ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル

デジタル広告における知識とスキルは他社でも通用する水準で身につけることができる。また、代理店と協業してクライアントに提案するとが基本であるため、周囲を巻き込んだりプロジェクト推進する力も身につけることができる。

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・業界知識のインストール機会 ・社内交流会/ランチなどの機会 ・同期入社同士の繋がり

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない

回答日：2025/11/07

CARTA HOLDINGS（電通グループ）のやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/06/23

CARTA HOLDINGS（電通グループ）のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2024/09/01

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2024/01/22

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

5.0

/5.0

回答日：2024/01/07

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2023/12/25

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2022/11/02

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

回答日：2022/05/29

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2022/03/21

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

回答日：2022/01/18

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

1.0

/5.0


人材の長期育成

1.0

/5.0

回答日：2021/12/30

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2021/04/27

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の仕事の魅力・成長

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

2.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2021/03/27

CARTA HOLDINGS（電通グループ）の

企業情報

会社名

株式会社CARTA HOLDINGS（電通グループ）

ホームページ

https://cartaholdings.co.jp/

代表者

宇佐美 進典

所在地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

資本金

1,614百万円

従業員数

1359名

企業概要

CARTA HOLDINGSは、インターネット上での広告に関する事業を行う企業です。電通グループに所属しています。1996年に設立しました。社員数は946名です（2016年12月）。東京に本社を置いており、大阪、中部、九州に支社を持っています。デジタルメディアの広告やビジネスについて開発・販売を行う事業を中核としながら、広告に関するマーケティング課題を解決するソリューション等の提供も行っており、情報とビジネスを繋げるハブとしての機能を担っています。具体的な事業内容としても、広告コンサルティングから広告配信、広告効果・サイト分析など、インターネット広告に関して幅広くサービスの提供を行っています。