CARTA HOLDINGS(旧:サイバー・コミュニケーションズ、VOYAGE GROUP)の
クチコミ詳細_No.3164(仕事の魅力・成長)5.0
4.0
採用の支援を行っていたので、支援し続けた結果、採用が成功となり、次年度も引き続き契約となる
「これをやってください」という流れではなく「どうしたらいいと思うか、考えて行動していく」の
入社後は、配属部署の社員全員とクルーラリーと呼ばれる1on1を実施します。名前と顔を一気に
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
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総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
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裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |

