住友商事からの転職体験談(法人営業/女性/20代)
20代 | 女性
リサーチ・データ分析
社会人歴 | 3年未満 |
---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | リサーチ・データ分析 |
入社先の役職 | 役職なし |
住友商事
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
商社での経験を通じて、多くのスキルを身につけることができましたが、今後のキャリア成長に関する機会が限られていると感じるようになりました。特に、上司や同僚とのキャリアパスに対する考え方やビジョンが一致せず、自分の成長を実感できない状況が続いていました。このため、自分のキャリアをさらに発展させるために新しい環境を求めるようになりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
1. 企業文化 企業文化は、職場の雰囲気や価値観を反映する重要な要素です。私にとって、オープンで協力的な環境が整っている企業を選ぶことが不可欠でした。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が尊重される文化がある企業であれば、成長の機会も多いと考えています。 2. キャリア成長の機会 転職先でのキャリア成長の可能性も重視しました。自分のスキルを向上させ、新しい挑戦をするための研修制度やキャリアパスが整っている企業を探しました。将来的な昇進や新しいプロジェクトに参加できる機会があることが、私にとって非常に重要でした。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
1. 学習意欲 貿易業務では常に新しい情報を学ぶ必要がありました。この経験から、自己学習の重要性を理解し、新しい知識を積極的に吸収する姿勢を養いました。未経験の職種でも、新しいスキルを身につけることに対して前向きに取り組める自信があります。 2. チームワーク 貿易業務はチームでの協力が不可欠です。この経験を通じて、他のメンバーと協力しながら目標を達成する力を身につけました。未経験の職場でも、チームの一員として貢献できると確信しています。 3. 問題解決能力 貿易業務では、さまざまな問題に直面し、それを解決するためのクリティカルシンキングが求められました。
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転職時に検討した企業
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