CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)(採用)の
選考体験談詳細_中途最終面接_No.1695
2014年04月 内定
採用 ストラテジーディビジョン HRディベロップメントチーム (正社員)
役職なし
これまでの経歴、スキル、強み、課題解決のプロセス、マネジメントスタイル、組織フィットなど
人を試すこと、上から見極めることを主におこなっているため、 丁寧に掘り下げられるというより
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう


.jpg)






.png)
.png)














.jpg)










.png)





.png)




-6.jpg)
.png)


.png)









