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20代 | 男性
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レバレジーズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
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・ワークライフバランスを整えたい 毎月80~100時間程度の残業が定番化しており、心身の健康を害する恐れがあることから、健全な労働時間で勤務できる企業を希望した為。 ・カルチャーが合わない 現職のカルチャーでは、長期的な目標よりも短期的な成果を重視する傾向があった。 私は戦略的に考え、長期的なビジョンに基づいて成果を出すことを重視したかったのでそこに違和感を感じた。
・ワークライフバランス 残業時間が繁忙期でも~4,50時間程度に収まることを重要視していた。 ・カルチャーフィット 短期的ではなく、長期的な視野で成果や戦略を設計しているか。マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの元、採用の目標設定も適正なものだった。
・1社目での採用経験 →新卒入社をした企業で新卒採用活動は行っていたので仕事内容に関してはイメージが出来ていた。 ・2社目でのキャリアアドバイザー経験 →実際に学生と話すことで学生が何に悩んでて何に訴求されているかを把握できていた。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略
転職時の年収変化金額
レバレジーズでは法人営業と経営企画の両方を経験し、裁量の大きさやスピード感のある環境...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
法人営業を担当しておりましたが、クリエイティブな仕事というよりはルート営業のようなル...もっと見る
その他
2021年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー HR本部 HRエージェントDivision(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全326文字)
2023年03月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 医療・介護支援部門(役職なし)
対策内容が見れます(全319文字)
2022年01月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー エンジニア部門の人材紹介(役職なし)
自己紹介/志望動機/強みと弱み/これまでの成功体験/どんなキャリアを積みたいか 質...もっと見る
対策内容が見れます(全134文字)
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