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30代 | 男性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ナルックス
採用,係長・リーダークラス
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・人事として専門的なキャリアを積みたかった ・企業の将来性に不安を感じた
・企業の将来性を特に見ていました、企業の成長戦略や利益率なども考えていた。
・人事にて、様々な改善提案を能動的にやっていたのでその経験で面接は問題なかった。
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2025年04月 最終選考落選
採用 日本エリア人財・ガバナンス本部（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全345文字）
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全568文字）
2024年07月 内定
採用 人事部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全889文字）
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