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選考フロー事例

建設コンサルタント

2025.02｜課長・マネージャークラス

1次面接
Webテスト・筆記テスト
2次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント100%

応募経路ごとの内定率

エージェント0%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

その他コンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
林健太郎
NewMA
支援実績33件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

パシフィックコンサルタンツの選考概要（中途）をAIが要約

大手建設コンサルで求められる専門性とグローバル志向

大手建設コンサルタントの選考では、幅広い事業内容
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

パシフィックコンサルタンツの選考概要

2025年02月辞退
建設コンサルタントコンサルタント事業部（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

幅広い事業を手掛けているため、幅広く企業内容を理解しておく必要がある。保有する資格を確...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

将来はグローバル展開したいため、英語力を身に付けていくことを...もっと見る

全382文字

回答日：2025/11/08

選考体験談詳細

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

その他コンサル業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
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中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
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三原卓也
ANDONE
支援実績27件
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林健太郎
NewMA
支援実績33件
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青田華奈
ワークポート
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

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