三井住友海上あいおい生命保険からの転職体験談(法人営業/女性/20代)
20代 | 女性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
三井住友海上あいおい生命保険
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
評価/人事制度への不満があった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
高い営業実績を上げて、視点内での表彰も複数回取り、昇進も早かったにも関わらず、満足な待遇が得られないことに不満を持ちました。そもそも会社を変えなければ、pay for performanceも望めない、更にスケールの大きいビジネスや海外事業に関わることもできないと思いまして、転職を考えました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
年収が上がり、尚且つそれが継続して上がり続けるか否かや、国内の生保事業だけでなく海外事業、コンサル事業、損保事業といった複数の事業を有するポートフォリオ経営が行われているかを重視しました。日本企業である以上、人事異動の可能性はいつかあるものの、大きな会社の方が年収も高く、やりがいやスケールの大きな仕事に配属される可能性が高い、尚且つ心理的にも安心して働くことができると仮定していました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
生命保険会社の営業に何が求められているか、数字を上げるために何をしないといけないか、基本動作や契約までこぎ着けるためのコミュニケーション上の工夫が身に沁みて分かっていることだと理解しています。常に新規の顧客を開拓し、自分だけではないリソースも最大限活用して既存顧客との関係維持や契約拡大の余地も探り、社内でのアピールもしっかり行う、そういった優秀な営業マンの立ち位置を前職でできており、現職でも再現できていることはとても大きいと思います。
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転職時に検討した企業
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