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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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役職なし
伊藤忠商事
企業の将来性に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい, 希望しない異動/転勤の辞令
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・年功序列企業であり、30代になっても20代と同じような仕事をしていることに危機感を感じた ・スキルが身につかないことに不安を覚えた
・会社の外でも通用する普遍的なスキルが身につく ・年収が前職よりも高い ・外資系の自由な社風
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
海外営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
自分自身の働きではないのに高額な給与を得られるポジションにいたくないと考えた。将来の...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
M&A・合併・提携,係長・リーダークラス
新規事業創出に関わるため商社への転職を決意しましたが、主に投資や物流など自分が活かし...もっと見る
商社
2021年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全912文字)
2024年09月 最終選考落選
法人営業 モビリティグループ(役職なし)
対策内容が見れます(全737文字)
2023年09月 内定
法人営業 輸送車両チーム(課長・マネージャークラス)
女性
トヨタの名前に拘らず自分なりの価値を出していってほしい。あなたがこの会社の一員として...もっと見る
対策内容が見れます(全867文字)
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