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20代 | 女性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
営業企画
退職時の役職
係長・リーダークラス
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入社先の役職
役職なし
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営業企画,係長・リーダークラス
Sansan
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 魅力的な人材が少ない
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前職はベンチャー企業で裁量権がありやりがいはあったが、フルリモートな点や人が少ない点からスキルアップが難しいと考えたため。
自己成長が叶うかどうか、個人戦でなくチーム戦での力を磨けるかどうか、年収が高いかどうか。 チームで動ける人材でないとキャリアアップが難しいと考えた。
前職でテレアポや商談をやっていたので、そこは役に立った。 特にテレアポの経験は、今回インサイドセールスへの転職だったので、エピソードとして活用できて良かったと思う。
IT・通信
2014年10月 内定
営業企画 初めはキュレーションメディアの選考を受けましたが、そちらでは経験を重視されていたため、新設されたエンタメ部署の選考に相談の上変更しました。（役職なし）
女性
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2020年07月 内定
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具体的な選考内容と対策（全55文字）
2013年02月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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