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20代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
入社先の職種
SOLIZE
アビームコンサルティング
コンサルタントとして携わるプロジェクトのスコープが顧客業務に特化しており、業界の知見が身につきにくいと感じたため。前職の強みでもあるが、スコープがひとつの部署に閉じていることが多く、抜本的な変革ができているのか判断しづらいことが多かった。
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顧客企業内の組織横断的な変革に携われること。企業を俯瞰的に理解しつつ活動を推進する力が求められるため、スキル面での成長が必須になる。SAPというメジャーなパッケージに関する知見の習得も必要なため、今後さらに求められるITスキル×業界業務知見×コンサルスキルを成長させていける環境があると判断した。
システム導入のための要件定義〜運用支援。また、仮説思考などのコンサル基礎スキル。コンサルからコンサルへの転職であるため、前職の経験がそのままに役に立つことが多いと感じる。ITスキルが求められるため前職でのツール構築経験も役に立っている。
社会人歴10〜15年
営業事務・アシスタント(役職なし)
販促,役職なし
弁護士ドットコム
営業事務・アシスタント,役職なし
やりがいを感じて業務に当たっていましたが、仕事で成果を上げてもフィードバックがなく、...もっと見る
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事業企画・事業統括(役職なし)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
DMMグループ
事業企画・事業統括,役職なし
・時代の変遷を考えたときに、IT業界での知識と現場での経験が必要と考えたこと。 ・当...もっと見る
IT・通信
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全427文字）
2024年10月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全242文字）
2025年03月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性
新卒から現在までの担当案件について、「一式」「概要を」「所定時間内に」説明を求められ...もっと見る
対策内容が見れます（全728文字）
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