SOLIZEからの転職体験談(業務プロセスコンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
物流コンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
---|---|
退職時の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の職種 | 物流コンサルタント |
SOLIZE
業務プロセスコンサルタント
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルタントとして携わるプロジェクトのスコープが顧客業務に特化しており、業界の知見が身につきにくいと感じたため。前職の強みでもあるが、スコープがひとつの部署に閉じていることが多く、抜本的な変革ができているのか判断しづらいことが多かった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
顧客企業内の組織横断的な変革に携われること。企業を俯瞰的に理解しつつ活動を推進する力が求められるため、スキル面での成長が必須になる。SAPというメジャーなパッケージに関する知見の習得も必要なため、今後さらに求められるITスキル×業界業務知見×コンサルスキルを成長させていける環境があると判断した。
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転職で役立ったこれまでの経験
システム導入のための要件定義〜運用支援。また、仮説思考などのコンサル基礎スキル。コンサルからコンサルへの転職であるため、前職の経験がそのままに役に立つことが多いと感じる。ITスキルが求められるため前職でのツール構築経験も役に立っている。
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転職時に検討した企業
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