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年収・給与
(19件)
社会人6年
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
社会人5年
リサーチ・データ分析
3.0
入社前は、給与レンジが高いところが魅力だったので、安定した収入が得られることを期待して
SE(Web・オープン系)
SIerの中でも給与水準が高いため、20代のうちにほぼ横並びで1000万円に到達すると
社会人4年
プロジェクトマネージャー(汎用系)
同業他社と比較して多い給与を期待して入社したが、期待通りであった。 ただ、入社一年目、
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
非常に高い、ただその分稼働時間も長い。 一般的な会社の1.5倍働いて、1.3倍の給料を
プリセールスエンジニア
年功序列と成果主義の中間くらい。 最近人事制度の改定で、降格や飛び級での昇格が可能とな
内部監査・内部統制
給与は固定の年俸に加えて、成績ごとに支給される賞与です。家賃手当も一人暮らしであれば支
情報システムエンジニア
基本的に年功序列であり不満を感じることも時にはある。 ただし会社としては人事制度の改革
若手のうちは差がつかないが、他社に比較すればかなり高くもらっていると思う。 残業代は出
アプリケーションエンジニア
経営コンサルタント
経営コンサルとして給与が高いとは思いませんでしたが、解雇リスクがないという意味では、文
若手のうちは安定して毎年100万円ずつ上昇していくことはありがたい一方、同期内ではほぼ
コンサルティング
詳細はよく覚えていませんが、だいたい30歳くらいで総支給が1000万になってそこからは
2020年01月 内定
システムコンサルタント Strategy and Consulting Technology Strategy and Advisory(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
入社後の中長期的な目標をもっておくこと、逆質問をできるだけ多く用意すること、そしてケー
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年01月 最終選考落選
戦略コンサルタント コンサルティング部門(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2024年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
種別