野村総合研究所の年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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野村総合研究所

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野村総合研究所の
年収データ

平均年収

916万円

業界平均 787 万円

年収範囲

580~1,200万円

業界平均 600 ~ 940 万円

基本給（月）

平均51万円

賞与（年）

平均267万円

残業代（月）

平均2万円

野村総合研究所の
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

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年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

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役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

野村総合研究所の
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

4.2投稿数 23

41%

41%

18%

星2つ

0%

星1つ

0%

給与制度の納得度

4.2

評価制度の納得度

3.3

評価基準の明確さ

1.7

福利厚生の充実度

3.2

入社前の期待達成度

4.0

23件の年収・給与クチコミによると、野村総合研究所の平均年収は916万円です。年代別の平均年収は〜24歳が923万円、25〜29歳が800万円、30〜34歳が1050万円、35〜39歳が900万円、45〜49歳が1200万円です。職種別の平均年収は、管理部門・人事部門が1200万円、広告・マーケティングが1000万円、IT・ゲーム・デザインが868万円です。

検索結果 23 件

新着順

年収の入社後のギャップ

汎用機エンジニア

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 裁量労働制を導入していることもあり、若手から活躍に見合った評価がされると期待していた。
他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/03

年収・福利厚生制度

汎用機エンジニア

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/03

年収の入社後のギャップ

SE（Web・オープン系）

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 入社前は他社に比べてかなり高い年収を得られる環境だと考えており、評価についても成果を上
他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/01/25

年収・福利厚生制度

SE（Web・オープン系）

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/01/25

年収の入社後のギャップ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/08/13

年収・福利厚生制度

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/08/13

年収の入社後のギャップ

リサーチ・データ分析

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 入社前は、給与レンジが高いところが魅力だったので、安定した収入が得られることを期待して
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回答日：2024/08/06

年収・福利厚生制度

リサーチ・データ分析

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

給与制度の納得度

5.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/08/06

年収の入社後のギャップ

SE（Web・オープン系）

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: SIerの中でも給与水準が高いため、20代のうちにほぼ横並びで1000万円に到達すると
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回答日：2024/07/01

年収・福利厚生制度

SE（Web・オープン系）

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/07/01

年収の入社後のギャップ

プロジェクトマネージャー（汎用系）

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 同業他社と比較して多い給与を期待して入社したが、期待通りであった。ただ、入社一年目、
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回答日：2024/06/25

年収・福利厚生制度

プロジェクトマネージャー（汎用系）

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

5.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/06/25

年収・給与

SE（Web・オープン系）

30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/23

年収・給与

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 非常に高い、ただその分稼働時間も長い。一般的な会社の1.5倍働いて、1.3倍の給料を
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回答日：2023/07/27

年収・給与

プリセールスエンジニア

在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年功序列と成果主義の中間くらい。最近人事制度の改定で、降格や飛び級での昇格が可能とな
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回答日：2023/04/08

年収・給与

内部監査・内部統制

40代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与は固定の年俸に加えて、成績ごとに支給される賞与です。家賃手当も一人暮らしであれば支
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回答日：2023/02/04

年収・給与

情報システムエンジニア

20代前半 | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 基本的に年功序列であり不満を感じることも時にはある。ただし会社としては人事制度の改革
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回答日：2022/12/27

年収・給与

SE（Web・オープン系）

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 若手のうちは差がつかないが、他社に比較すればかなり高くもらっていると思う。残業代は出
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回答日：2022/08/12

年収・給与

アプリケーションエンジニア

副主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/01/04

年収・給与

アプリケーションエンジニア

副主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/31

年収・給与

経営コンサルタント

副主任コンサルタント | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 経営コンサルとして給与が高いとは思いませんでしたが、解雇リスクがないという意味では、文
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回答日：2020/12/30

年収・給与

経営コンサルタント

主任コンサルタント | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 若手のうちは安定して毎年100万円ずつ上昇していくことはありがたい一方、同期内ではほぼ
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回答日：2020/12/28

年収・給与

コンサルティング

主任コンサルタント | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 詳細はよく覚えていませんが、だいたい30歳くらいで総支給が1000万になってそこからは
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回答日：2020/12/24