野村総合研究所(経営企画・経営戦略)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8285
2025年01月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画部 (正社員)
係長・リーダークラス
コンサル業界というだけあって、ストーリー性とロジックを綿密になっておく必要がある。面接は1
1次、最終共に会話のような形で面接は進んだが、要所要所に鋭い質問をされたため、ロジックを持
もともとIT技術者としての経験と経営企画部の経験の両方を持ち合わせていたということもあり、
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
