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20代 | 男性
財務
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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日立製作所
財務,役職なし
ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ
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事業会社を知らないまま、事業会社に対しコンサルティングをし続けることに限界を感じた。 またビジネスサイドに立つ経験をすることで視野を広げるとともに事業に対する当事者意識を高めたいと感じた。 またコンサルサイドのみでは業務の幅に限界があるとも感じ、事業会社でのキャリア構築を考えた。
待遇面や知名度よりも今後長く働いていける環境を第一に重視した。特にライフステージの変化や経済の変化が起きたとしても、会社に残るという選択肢が取れることは非常に重要であると考え、ワークライフバランスや事業の将来性、財務的な安定感を重視した。
今までコンサルサイドで事業会社をサポートしていた分野において、今度は自分が事業会社サイドの当事者として手を動かしながらコンサルを活用するようになった。 コンサル時代のノウハウが生きることは勿論のこと、事業会社側の視点や大変さを理解することができ、前職の知識を活かして貢献しつつ自身としても良い経験が出来ていると感じている。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
・国際税務に興味をもって新卒で入社し、業務やメンバーにもある程度恵まれていたが、もう...もっと見る
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2023年02月 最終選考辞退
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2022年04月 内定
財務・会計コンサルタント 移転価格（役職なし）
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