KPMG税理士法人からボストン コンサルティング グループへの転職体験談

前職の税理士法人にて、業務内容や人材育成の考え方に疑問を持ち、転職活動を始めました。具体的には、①人が担わなくても良い日常業務があまりにも多いところ/その方法を変えようとしないスタンス、②残業代を稼ぐためにゆっくりと仕事をしている人もいること、評価が仕事内容に関わらず同一であることの2点です

転職をする際には、頑張れば頑張るほど評価に繋がる企業が良いと思い、それを最たる軸として転職活動をおこなっていました。また、前職で、人を巻き込みながら働くことに面白さを感じたため、人と接することができる業界で選択しました。

多くの関係者と議論をし、ニーズを汲み取りながら働くことは、現職にいきたと思います。また、多忙であったため、少しでも効率的に働こうという姿勢を持っていたこともいきました。

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