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システムコンサルタント
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
ベンチャー企業 らしい カルチャーを期待していた。前職 が 日本の大企業だったので、若
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
ランクアップを推奨する文化がある。毎年年末に 個人 プレゼンを行い 来年度の希望ランク
働き方としてはコロナかということもあって リモートを希望していた。プロジェクトにもよる
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィス環境の充実度
業務プロセスコンサルタント
2.0
裁量権のある仕事。ニューロマーケティングの仕事を希望していた。自分が主体的に資料作成、
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
JTCにありがちなトップダウン的なカルチャーではなく、双方コミュニケーションがしやすい
【社外に対して】 ないものは作る、という理念を掲げていてその通りにスクラッチ開発が多く
オフィス、階によってオフィスの充実度は違う。古いオフィスは今どきのようなオフィスにはな
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
評価制度の満足度
若手の間に年収を上げるために早期にランクアップできることを期待しており そこは 期待通
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
ITとコンサル両方のスキルを身に着けたいと考え、入社を決めたが1社目として選んで正解だ
5.0
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
退職金制度,確定拠出年金,持株会,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,長期休暇制度,社内懇親会費用,出張手当
日立ハイテク
ソフトウェアエンジニア
デロイト トーマツ サイバー合同会社
セキュリティコンサルタント
ディー・エヌ・エー
SE（Web・オープン系）
野村総合研究所
UDトラックス
国際・貿易業務
デロイトトーマツ税理士法人
物流コンサルタント
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