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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のキャリアパス・評価制度

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1.4

回

評価基準の明確さ

2.3

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
50%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
50%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
14%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 46件

フューチャー（フューチャーアーキテクト）のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

明確である

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

非常に昇進/昇格しやすい

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨くための資格取得支援がある

入社前に期待していた/求めていたこと

裁量権のある仕事。ニューロマーケティングの仕事を希望していた。自分が主体的に資料作成、ファシリテーターがてき、プロモーションを高頻度でできる環境

回答日：2024/10/23

フューチャー（フューチャーアーキテクト）のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/08/26

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の

企業情報

会社名

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

ホームページ

https://www.future.co.jp/

代表者

金丸 恭文

所在地

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

資本金

400,000万円

従業員数

2,281名

企業概要

フューチャーアーキテクトは1989年に創業された、東京都品川区に本社を構えるITコンサルティングファームです。創業以来、中小・中堅企業から大企業に対して、先進ITを駆使した情報システムを提供することで、クライアントの経営課題を解決しています。また、グループ企業を中心に、「パッケージ＆サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業も展開しています。