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財務・会計コンサルタント(課長・マネージャークラス)
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仕事を通じて顧客の役に立てている実感が乏しく、先輩社員や上司を見ても疲弊しており、長期
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日系大手金融機関特有の保守的な経営方針、完全年功序列制、社員の成長意欲の無さなどに違和
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
前職は金融機関の立場でアドバイザリー業務に従事していたため、いずれは事業会社に転職する
財務・会計コンサルタント(役職なし)
自身のキャリアアップが一番の目的です。異動に伴い、同じ内容の業務をこれから続けたとして
社会人歴10〜15年
ディーラー・トレーダー(係長・リーダークラス)
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横並び意識が強く、意思決定スピードが遅すぎること。どれだけ業績を上げてもボーナスなどで
