サイバーエージェント(デジタルマーケティング)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4791
2023年05月 辞退
デジタルマーケティング インターネット広告事業本部 (正社員)
係長・リーダークラス
前職での成果や実績を必ず見られるため、先ずは現職で圧倒的な成果を出すべき。また、ネットビジ
役員まで上り詰められた方と対峙したが、別次元のビジネスマンと感じるほど全く歯が立たなく、自
前職実績とその再現性をアピールした。自身の圧倒的なWEB広告の実績が刺さると仮定したため。
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 0回 |
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