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デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
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社内でデジタルマーケティングにおけるロールモデルがいなかったことが理由。入社後ずっと担当していた案件が落ち着き、マネジメントも経験できたため転職を検討した
今までやってきたデジタルマーケのスキルをより拡張できるような環境であることと、戦略を考える力がつくことを重視した。複数のプロダクトにおいて先端を走るリクルートであれば成長できると考えた
同職種なこともあり今までやってきたデータ分析〜施策検討〜実施の経験が評価された。セグメントの検証やコンテンツの検証をかなり細かく実施していたことが特に評価された。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
・会社のカルチャーが新卒カルチャーで、基本的にトップダウンのカルチャー ・中途社員の...もっと見る
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2025年01月 内定
デジタルマーケティング 教育研修事業部（役職なし）
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2020年11月 内定
デジタルマーケティング プログリット事業部（役職なし）
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