サイバーエージェント(データサイエンティスト)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2705

・スキルや実績以上に、志向性を問われる傾向にあるため、人生の様々な意思決定において「な

今回の転職をしようと思った現職でのきっかけ、また前職に入社しようと思ったきっかけ、将来

自分の中でサイバーエージェントで活躍できそうな一面やスタイルを言語化し、整理すること。