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サイバーエージェント(データサイエンティスト)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.21677

2025年01月内定
データサイエンティスト AIベースリサーチグループ (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

経営層に対して自分の価値を証明する、という前提で何を話すか、何をアピールするかを戦略的に考

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

会社の情報を統合されたプラットフォームに集約し、経営判断の質を向上させることへの熱意。経営

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選考でアピールしたポイントとその理由

経営層の一部を巻き込んだデータドリブンなマーケティング支援の枠組みを前職で作ったこと。そし

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	3年以上
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

ソフトバンク

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サイバーエージェントへの転職におすすめエージェント

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柴田慎也
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選考フロー事例

法務・コンプライアンス

2026.07｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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