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サイバーエージェントの選考情報一覧を見る

サイバーエージェント(デジタルマーケティング)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11095

2023年12月内定
デジタルマーケティング宣伝本部 (契約社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・志望理由の作り込みと・前職での経験（特にチームマネジメントや、協調性など）の言語化・

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

面接実施から結果連絡、次回選考までのスパンが短く、短期間で内定まで繋げられた。

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選考でアピールしたポイントとその理由

・未経験職種なので、やる気とスピード感を持ってキャッチアップする姿勢・仕事に対する熱意や

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

・「人事部長ソヤマン」のYouTubeを視聴し、企業研究や面接対策を行いました

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

法務・コンプライアンス

2026.07｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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