サイバーエージェント(マーケティングコンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.22073
2026年08月 内定
マーケティングコンサルタント インターネット広告事業部 (正社員)
役職なし
・「なぜサイバーエージェントなのか」をよく聞かれるので自分ならではの理由になるように自己分
・2次のみ人事が加わり転職の意思決定に関する質問を多くされた。 ・最終面接は翌日午前に結果
・募集職種が企業の成長領域の事業だったため、過去に自分が経験してきた業務が全て同様の成長領
・決算資料 ・募集部署によるリリース情報や研究資料 ・最終面接官のインタビュー記事(2次面
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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