サイバーエージェント(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.18476
2024年01月 内定
新規事業企画・事業開発 総合ビジネスソリューションチーム (正社員)
係長・リーダークラス
戦略コンサル出身の方が多い部署で、普段から高度なディスカッションをしているからか、自分の回
面接の中で自分の能力・Willを理解してくださり、どの部署のどの役割に配属するかを一緒に決
アピールポイントは前職での新規事業立ち上げ支援、事業グロース支援、カーブアウトによるイグジ
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
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