サイバーエージェント(ソフトウェアエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.382

育成に力を入れているとはいえプログラミング全く未経験はさすがに難しいと思います。 同期はみ

高い技術レベルの環境で投資してもらえつつサービス立ち上げに携われそうだと思ったから

学生時代はずっとプログラミング関連の受託や仕事をしていました。大体3-4年くらいです

どちらかというと悪いイメージ。 渋谷近辺で騒がしくしてダンス踊ってネットで炎上している変な

社員の人は本当にみんな優しかった。 育成の面ではかなり力を入れているらしく研修は充実してい

「素直で良いやつ」が採用基準らしいので思ったことを素直に言っているかどうかなのかなと思いま