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30代 | 男性
スマートフォンエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
入社先の職種
ツクルバ
令和トラベル
前職で 3年半程働き、サービスやシステムの理解が進み、アプリの運用や開発を安定して推進できるようになったことで、エンジニアとしての停滞感を感じ、新しい環境で揉まれることにチャレンジしたくなったため。
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サービスが普及することで社会的な意義があり、サービスと組織が継続的に成長していきそうか。 また、組織が拡大していく中で、自分のスキルや役割がお互いにフィットするか。
社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
WED
ソフトウェアエンジニア,役職なし
積極的に転職活動をしていたわけではなく、度々いただくスカウトに興味深いものがあれば話...もっと見る
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社会人歴3〜5年
マーケティングコンサルタント(役職なし)
メディアプランナー,役職なし
プレイド
マーケティングコンサルタント,役職なし
・前職で自分が得たい経験やスキルがこれ以上身につけられる環境ではかなかったから ・給...もっと見る
IT・通信
2021年09月 内定
スマートフォンエンジニア エンジニアチーム（役職なし）
男性
・仮想のシステムに対して、どのように DB の Table を設計するか口頭で議論 ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全234文字）
2025年10月 内定
スマートフォンエンジニア ビズリーチ統括事業部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全654文字）
2024年01月 最終選考落選
スマートフォンエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全404文字）
MAYO Human Capital Inc.
WAmazing
ディー・エヌ・エー
Luup
富士通
プリセールスエンジニア
