ポスタスからの転職体験談（スマートフォンエンジニア/男性/20代）

・チームリーダを経験していて、その後のキャリアとしてマネージメント領域に進みたいと考えていたが、マネージャーの業務量の多さ的に厳しいと感じたため。 ・保守に対して時間を多く割いていて、中長期的な考えを実行することがなかなかできず場当たり的な対応を多くしていて、このままずっと同じことの繰り返しなのかと考え、転職を決意。