トラストリッジ

志望した分野や事業について、自分がどういう課題を持っていて、どういうことを実現したいかを具体的に話せると良いと思います。特にベンチャー企業だと、自走する力なども重要視されていると思うので、どんな経験を活かせるのか、具体的にお伝えすると、先方もイメージしやすくより、採用後の働く姿を想像させられると思うので、準備した方が良いと思いました。...もっと見る

論理的に思考する力をアピールしました。なぜなら、論理的思考を重視している内容が募集要項に記載もあり、実際面談の中でも感じたためです。具体的なアピールとしては、これまで経験してきた仕事環境の特徴が社内外関係者多数あったことから、各立場の方々を巻き込み・開拓の必要もありました。 目指すところは同じだが、気にされるポイントが異なっていたことから、大切にしてきたこととして、誰もが納得できる、データ根拠にのっとった提案「相手の立場の理解 や、インプット情報はこまめに連絡。質問されたことに対して、相手の理解度に応じてカスタマイズして返すといった「相談しやすい人柄づくり」についても言及しました。...もっと見る

自己紹介と、今の業務内容と志望動機を中心に聞かれました。どのポジションにマッチするかを...もっと見る

今の業務や業績などの深堀が多く、即戦力を求められている印象を受けました。なので、入社後...もっと見る

前半は一般的な質問がメインでした。具体的には、まずは自己紹介と自分のやってきたこと、志...もっと見る

私の話すスピードに合わせてくれる印象がありました。話終わるまで質問で遮られたりもなく、...もっと見る