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会社の方針や人事周りに動きがあったこと、気になっている新しい技術を使った仕事がしたいと感じ始めたこと、大きな開発に区切りがついたことです。もしご縁があればとゆるく転職活動を開始しました。
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新しい技術を取り込みながらモダンな開発を行えるか、実際に同じ部署で働くことになる方々の価値観や風土が自分に合っているか、納得できる人事評価制度があるか
コードを書く力だと思います。設計はどうするか、どんなバグが起きうるか、未知の実装にどう対処するか、というのは自力で1から機能実装した経験がないと中々身に付かないことだと思いますし、どの企業も転職時のテストで重視されていました。
IT・通信
2021年07月 最終選考落選
男性
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2021年09月 内定
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まず、職務経歴書に沿って過去のプロジェクトの詳細を説明し、それに対して深掘っていく様...もっと見る
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2021年02月 内定
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20代後半 (当時) | 男性
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