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20代 | 女性
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ニトリ
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 魅力的な人材が少ない, 業務内容とのアンマッチ
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配転教育だと自分がやりたいキャリアに近づける保証がないことに気づき、若いうちにやりたいことをやりたいと思い転職を決意。
・ポータブルスキルの習得 どんな業界職種にも必要なスキルが店舗運営で身についた ・数値からPDCAを回す力 観分判という毎週週次で報告する店舗改善案があったが、その業務の中で数字を見る力や毎週提出しきっちり業務をこなす力が役に立った
社会人歴3〜5年
販売・接客スタッフ、売り場担当(役職なし)
店長・店長候補,課長・マネージャークラス
長期的にキャリアを考えたときに20代を店舗業務で終えることに不安を感じた為。業界を変...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
総務(役職なし)
店長・店長候補,役職なし
転職時の年収変化金額
小売・流通
2014年06月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 （役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全96文字）
2020年04月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 事業部部門などは入社後配属される。（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全184文字）
2010年07月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 総合職（役職なし）
・自己紹介（趣味や学生時代のやったこと中心） ・志望動機 ・入社して何がしたいか ...もっと見る
対策内容が見れます（全259文字）
有賀園ゴルフ
熊井戸工業
営業事務・アシスタント
ストライプインターナショナル
アイア
ライトオン
ファーストリテイリング
店長・店長候補
