日立製作所の年収・給与一覧

評価がきちんと給与に反映されることを期待していた。 ただ、年功序列のため、上が詰まって

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前職と同等の提示年収だったが、大手ということもあり、家族手当や出張手当が充実しており、

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給与は同年代の平均以上は確実にもらえる。そのため、期待通りである。しかし、同業他社と比

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給与制度は年俸制ではなく、月給+ボーナス。 ボーナスは担当のうちは基本給6か月分/年程

年齢と仕事内容にしてはもらえてる方だと感じる。長年所属すれば金額の上昇率が高いので他社

基本的には年功序列で上がっていく。ジョブ型への移行を唱えてはいるが、まだまだ年功序列が

緩やかに上昇し、30歳で700万、32歳で900万、40歳で1000〜1200万円とい

主任のランクになると裁量労働制となり、残業代は30時間固定となる。 仕事内容に対しては