回答日：2025/01/03
日立製作所の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人3年目）｜新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | 品質保証統括本部 |
|---|---|
職種 | データサイエンティスト |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
若手の内から功績を残せば、それが年収にも反映されると思っていた。 しかし、若手の内は努力し
30代でも昇進が早ければ課長相当職にはなることができ、年収も1000万円に到達するというこ
福利厚生に不満はない。住宅補助も都内であれば家賃が最大5万円まで支給される。 カフェテリア
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（18件）
育成制度
（2件）
キャリアパス
（18件）
成長実感・スキルの成長
（18件）
年収の入社後のギャップ
（9件）
年収・福利厚生制度
（25件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（17件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（18件）
.png){kind=logo}
