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30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ボストン・サイエンティフィック ジャパン
インフラエンジニア,役職なし
リクルートR&Dスタッフィング
ルーティンワークからの脱却、ITスキルの向上、会社内の非常に見にくい派閥争いを避けるため、ストレスからの脱却、収入向上のため
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企業の規模、知名度、安定性、福利厚生、幅広い業種からの選択肢と視野を広げるため、将来のスキルアップを見込み転職活動を行った
PC操作、キッティング、BIOS領域の設定、コミュニケーション、サーバーの知識、現場指導能力の向上をえられた
メーカー
2021年12月 最終選考辞退
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全74文字)
2024年10月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全821文字)
2025年10月 辞退
インフラエンジニア マネージド&プラットフォームサービス事業(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全534文字)
富士通
リクルートホールディングス
伊藤忠テクノソリューションズ
ブリヂストン
情報システムエンジニア
鹿島建設
JT(日本たばこ産業)