中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11657

・事前対策として最も重要なのは、「戦略だけでなく実行までやり切る力」を具体的なエピソードで

面接全体的に、感覚的にお話しされる印象が強く、論点が曖昧で著しく論理性に欠けるものでした。

・私が選考でアピールしたポイントは、「課題構造化力」「合意形成力」「実行力」の3点です。

・情報収集では、企業理解とコンサル基礎力の両面を意識しました。 ・まず企業理解として、ベイ