PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

次のキャリアが見える、転職サイト

検索

ログイン

コンサル・シンクタンク

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

フォロー

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の
年収データ

平均年収

697万円

業界平均 787 万円

年収範囲

478~900万円

業界平均 600 ~ 927 万円

基本給（月）

平均44万円

賞与（年）

平均91万円

残業代（月）

平均11万円

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の
年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の
役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

3.0投稿数 9

星5つ

0%

29%

43%

29%

星1つ

0%

給与制度の納得度

3.0

評価制度の納得度

2.0

評価基準の明確さ

2.5

福利厚生の充実度

3.0

入社前の期待達成度

2.0

9件の年収・給与クチコミによると、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の平均年収は697万円です。年代別の平均年収は〜24歳が683万円、25〜29歳が659万円、30〜34歳が850万円です。職種別の平均年収は、コンサルタント・士業が750万円、金融が600万円、その他が689万円です。

検索結果 9 件

新着順

年収の入社後のギャップ

その他

20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: ＜年収＞ 30歳で1000万円程度の年収を期待して入社した。＜評価＞実力主義の色が
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/01/09

年収・福利厚生制度

その他

20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 確定拠出年金,ベビーシッター利用料補助,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/01/09

年収の入社後のギャップ

業務プロセスコンサルタント

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

2.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: ・転職のタイミングでの給与upはそこまで考えておらず、前職金融機関と良くてトントンだと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/12/01

年収・福利厚生制度

業務プロセスコンサルタント

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/12/01

年収・給与

公認会計士

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2023/12/08

年収・給与

国税専門官

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 基本給が年功序列で上がるが、40代くらいにならないと、満足のいく給与額にはならない。た
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/10/12

年収・給与

財務アドバイザリー

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/02/07

年収・給与

会計監査

アソシエイト | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2021/01/01

年収・給与

監査

シニアアソシエイト | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 残業代も含めれば同年代他業種よりは高水準。一方で近年では残業代制限が厳しくなっていると
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2020/12/24