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公認会計士
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
監査は労働集約型に類する業務なため、デジタルツールの導入が喫緊の課題となっていると思い
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
所属するクライアントの大小によりますが、大きなクライアントだと会計論点も深いところまで
待遇面の満足度
4.0
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
かなりフレキシブルに働けると思います。 時短勤務や育休も希望すれば、融通してもらえる可
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
風通しはよく、自由である一方で相応の成果は求められます。ミーティングの時間以外で特に拘
入社理由と妥当性
入社理由については、高校生の時の職業体験で伺った経験もあり、ご縁も感じたからです。今振
国税専門官
1.0
今後、デジタル化が進む中、未だに出勤の際にハンコを押している文化があることから分かるよ
国の税金からなる歳入を確保できるのは、非常にやりがいのあることだと感じていた。税務調査
基本給が年功序列で上がるが、40代くらいにならないと、満足のいく給与額にはならない。た
私自身は使っていなかったが、子供のいる方などは、1時間早く退勤したり、遅く出勤したりし
いわゆる体育会系な雰囲気であった。税務調査で納税者に対して強く対応しなければならないた
税務の専門性を磨ける仕事であるため、専門性を磨いてキャリアを構築したい私にとって魅力を
財務アドバイザリー
上にも記述したが、監査というサービス自体は残り続けるだろうが、FASをはじめとするアド
監査が好きな人にとってはやりがいのある仕事なのではないだろうか。ただ近年は監査の利益率
時短勤務やフレックスタイム制など柔軟な勤務体系を実現する制度は整っている。また情勢は頻
良くも悪くも外資系なので、パフォーマンスを上げていれば何も言われない。また労働時間もあ
Jenerate Partners
戦略コンサルタント
経営共創基盤(IGPI)
東京海上日動火災保険
金融事務(業務・管理)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
財務
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
ベイカレント