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20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
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入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
損害保険ジャパン
法人営業,役職なし
現職での6年間を振り返り、そこまでスキルがついたと実感が無かったので、汎用性の高いスキルを身につけたいと思った。また諸先輩方をみて、現職だといつ役職につけるかの不安があった。
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現職の年収より200万ほどのアップが見込める、かつ会社に勢いがあり今後も成長を見込めるところで選んだ。中途採用が多く教育体制も整ってるところもポイントであった。
・外航貨物保険を付保するシステムの業務改革による事務品質の向上・部を横断した、各課支社の経営計画を達成させるためのプロジェクトでのリーダー経験・社内の基幹システムが一本化されない、顧客本位の業務運営が行えていないなどの、当社や損保業界への問題意識を持つこと
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
損害保険業という非常に閉鎖的な環境の中で自分のキャリアに限界を感じた。同じ会社にとどま
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
金融
2020年08月 内定
法人営業 M&Aコンサルタント事業部(役職なし)
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2021年02月 内定
2014年12月 内定
法人営業 投資銀行本部の各セクターカバレッジ(係長・リーダークラス)
パソナグループ
プルデンシャル生命保険
個人営業
三菱UFJ銀行
全日本空輸(ANA)
フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ