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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
入社先の職種
兼松食品
ダノンジャパン
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カルチャーがあわない, 魅力的な人材が少ない, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
形骸化した組織運営とそれに従うことのみを正義とし、社外で改善案という愚痴まじりの話をしている社員が多く、自身の信条に合わないと理解したため。
より川上の業務をしていましたが、サプライチェーン上ではつながりがありましたので、そこの経験を役立てました。
メーカー
2019年07月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全356文字）
2022年07月 内定
法人営業 飲料部門、お酒部門どちらかになるということで選考が進んだ。（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全54文字）
2024年08月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全257文字）
キーエンス
Ｍ＆Ａコンサルティング
M&A
花王グループカスタマーマーケティング
日本ロレアル
ソニーグループ
トヨタ自動車
新規事業企画・事業開発
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