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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
丸紅
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
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元々転職で金融業から商社の世界に入りましたが、業界内で上り詰めるのであればトップ企業に転職してはじめてその入口に立てると思ったからです。また、自分自身、ファイナンスとインキュベーションに明るい経営人材になりたいとの希望が強くあり、連結子会社の多い会社であれば出向で役員経験を積むチャンスも大きいと思いました。
関係会社への経営幹部としての出向チャンスと年収の２点です。あまり多くの判断基準を設けると無駄な迷いが生じると考え、一番重要な２つに絞りました。その結果、自ずと第一志望の会社も見えてきました。
前職でもICT分野における事業投資を行うチームにいたため、量子コンピュータやAI事業への投資を行っている現職の所属チームでの仕事とかなり似たことをやっていました。企業のバリュエーション手法やネゴシエーションだけでなく、ITに関する専門知識や銀行時代に身に着けた会社設立、M&A周りの事務手続きのノウハウ・法務知識も役立っています。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
将来、父親が社長をつとめる建設会社の経営を引き継ぐことがほぼ決まり、より建設業界に特化
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経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
大した成果が出ていないにもかかわらず、それに合わない高い給与や社会的評価を得ていること
商社
2023年04月 内定
事業企画・事業統括 セキュリティソリューション事業室（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
子会社管理、特にPMIの経験があるとのことですが、具体的にどのような規模・業種の会社に
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2022年08月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 事業企画部門（係長・リーダークラス）
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