ディップからの転職体験談（インサイドセールス・内勤営業/男性/20代）

魅力的な人材が少ない, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった

・前職の営業スタイルがISよりもテレアポに近い業務形態で、今後の営業スキルを考えた時に専門性が身に付かないと感じた。 ・会社スタイルがトップダウン型で、とにかく目標達成する為にひたすら数字を追う日々を振り返る際、誰の何のために仕事をしているのか分からなくなり、やりがいを感じにくくなった。 ・組織が数ヶ月単位でコロコロ変わるため、腰を据えて業務に向き合うことが難しく、異動の背景や部署転換のロジックも不十分な事がほとんど。会社の不透明性に疑念を抱き転職を決意。