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30代 | 男性
営業
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5〜10年
退職時の職種
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入社先の役職
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KPMG FAS
Deal Advisory,アソシエイト
ワーク・ライフ・バランスの見直し。ライフイベントにより連日の深夜休日残業が厳しい状況になったため、これまでの業務経験を活かしつつ、時間単価を改善するために転職した。
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ワーク・ライフ・バランスの実現及びこれまでの自身の経験との関連性。仮に年収が下がろうとも時間単価を改善することも重視した。
社会人歴10〜15年
M&A・合併・提携(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
ハードワーク過多にすっかり参ってしまい、報酬が高いこともあってストレス解消のため金銭感
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内部監査・内部統制(課長・マネージャークラス)
セキュリティコンサルタント,課長・マネージャークラス
年収やスキルを獲得する場としてのワークプレイスに魅力を感じなくなったため。世の中の人を
