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野村證券(採用)の
2024年05月 内定採用 人材開発部門 (正社員)役職なし
選考通過者の
対策内容が見れます
裁量の大きいポジションかつ様々な業務にチャレンジすることができると感じました。 組織として
2021年01月 内定
M&A 投資銀行部門（IBD）（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全542文字）
2022年12月 辞退
新規事業企画・事業開発 デジタル・カンパニー（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全818文字）
2023年10月 内定
事業企画・事業統括 デジタルアナリティクス事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
オファー年収
万
対策内容が見れます（全871文字）
面接
（40件）
最終面接
（20件）
テスト/適性検査
（8件）
カジュアル面談
（4件）
イベント・説明会
（2件）
ジョブ選考・業務体験
（0件）
その他選考
（1件）
内定レポート
（15件）
選考概要
（24件）
Hajimari
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ペイミー
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（旧）LINE
