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新規事業企画・事業開発
2022.12|課長・マネージャークラス
カジュアル面談
1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
内定通知
採用
2024.05|役職なし
事業企画・事業統括
2023.10|係長・リーダークラス
Webテスト・筆記テスト
アナリスト
2023.01|係長・リーダークラス
コーポレートファイナンス
2020.08|役職なし
担当者
エグゼクティブディレクター、デジタル担当
マネージングディレクター、デジタル担当
ヴァイスプレジデント、人事担当
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
ヴァイスプレジデント
自社オフィス
テスト種別
言語系(国語、英語など)
適性検査
内部監査・内部統制
2019.01|役職なし
1時間〜2時間
法人営業
2025.10|役職なし
制度企画・組織開発
2023.10|課長・マネージャークラス
非言語系(数学、推論など)
デジタルアナリティクス事業部 次長
デジタルアナリティクス事業部 課長
企業情報部 企業情報第一課長
企業情報部 企画課長
採用責任者
30分以内
ディレクター
2次以降面接
ED
VP
2015.04|係長・リーダークラス
現場マネージャー
部長、デジタル担当
"IT部門 課長"
"IT部門 部門長"
購買・調達
2018.02|係長・リーダークラス
デジタル・カンパニー長
"IT部門 部長"
"人材開発部 部長"
デジタルアナリティクス事業部 部長
人事部 次長
企業情報部 部長
人事担当
"人事部門 HRBP"
"採用部門 ディレクター"
部長
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
処遇が自分の希望と合わなかったため(年収)、現職にとどまることを決めた。なお、面談をしていただたい社員の皆さんはとても素晴らしい方ばかりだったし、業務内容・職場環境も申し分ない内容だったことはご参考までに記載します。
当日
承諾理由
裁量の大きいポジションかつ様々な業務にチャレンジすることができると感じました。 組織としてもグローバル化が進んでいると感じました。 現状の課題をお伺いした際に、これまでの自分自身の経験を活かすこともできそうだと感じたことも承諾理由になります。
2~3日程度
企業としても安定しており、年収も高く、ガツガツ成長できる環境があると思ったから。
業界最大手企業で、元々二社受けていたうちの第一希望だったから。年収も高くほぼ理想的なオファーでした。
待遇面と業界でのプレゼンスの高さ
その他
選考名
人事面談