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新規事業企画・事業開発
2022.12|課長・マネージャークラス
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プロジェクトマネージャー(汎用系)
2024.05|課長・マネージャークラス
Webテスト・筆記テスト
採用
2024.05|役職なし
事業企画・事業統括
2023.10|係長・リーダークラス
アナリスト
2023.01|係長・リーダークラス
担当者
エグゼクティブディレクター、デジタル担当
マネージングディレクター、デジタル担当
ヴァイスプレジデント、人事担当
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
デジタルインフラ企画課 課員
その他
コーポレートファイナンス
2020.08|役職なし
ヴァイスプレジデント
自社オフィス
テスト種別
適性検査
言語系(国語、英語など)
経営企画・経営戦略
2019.03|役職なし
内部監査・内部統制
2019.01|役職なし
1時間〜2時間
デジタルインフラ企画課長
デジタルアナリティクス事業部 次長
デジタルアナリティクス事業部 課長
企業情報部 企業情報第一課長
企業情報部 企画課長
採用責任者
30分以内
2次以降面接
"経営企画部 マネージャー"
採用担当
ED
VP
部長、デジタル担当
"IT部門 課長"
"IT部門 部門長"
購買・調達
2018.02|係長・リーダークラス
デジタル・カンパニー長
"IT部門 部長"
"人材開発部 部長"
情報システム部長
デジタルアナリティクス事業部 部長
人事部 次長
企業情報部 部長
人事担当
"人事部門 HRBP"
"採用部門 ディレクター"
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
処遇が自分の希望と合わなかったため(年収)、現職にとどまることを決めた。なお、面談をしていただたい社員の皆さんはとても素晴らしい方ばかりだったし、業務内容・職場環境も申し分ない内容だったことはご参考までに記載します。
当日
承諾理由
第一志望の会社であったため、また、他に迷っていた会社に落選したため。
裁量の大きいポジションかつ様々な業務にチャレンジすることができると感じました。 組織としてもグローバル化が進んでいると感じました。 現状の課題をお伺いした際に、これまでの自分自身の経験を活かすこともできそうだと感じたことも承諾理由になります。
2~3日程度
企業としても安定しており、年収も高く、ガツガツ成長できる環境があると思ったから。
業界最大手企業で、元々二社受けていたうちの第一希望だったから。年収も高くほぼ理想的なオファーでした。
選考名
人事面談