野村證券(購買・調達)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4405
2018年02月 内定
購買・調達 経費購買戦略部 (正社員)
係長・リーダークラス
職務経歴のそれぞれの局面で独自に定義した成功に向けて、深く考えタフに行動しておくこと。それ
部署が立ち上げ期だったので、変革人材・専門性が求められていたので意識した。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 0回 |
2018年02月 内定
購買・調達 経費購買戦略部 (正社員)
係長・リーダークラス
職務経歴のそれぞれの局面で独自に定義した成功に向けて、深く考えタフに行動しておくこと。それ
部署が立ち上げ期だったので、変革人材・専門性が求められていたので意識した。
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 0回 |
