野村證券(制度企画・組織開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8683
2023年10月 最終選考落選
制度企画・組織開発 投資銀行部門人事 (正社員)
課長・マネージャークラス
野村ホールディングスの決算説明資料等から、部門の状況をよく学んでから来ること。投資銀行部門
改革的なことに従事した経験の中で、特に投資銀行は報酬のボラティリティが大きいので、報酬制度
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
2023年10月 最終選考落選
制度企画・組織開発 投資銀行部門人事 (正社員)
課長・マネージャークラス
野村ホールディングスの決算説明資料等から、部門の状況をよく学んでから来ること。投資銀行部門
改革的なことに従事した経験の中で、特に投資銀行は報酬のボラティリティが大きいので、報酬制度
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
